劳资管理

    “工资上报”位于主菜单“人力资源”下面，包括三个菜单项。“工资流程管理”、“财务工资录入”和“部门工资上报”。利用“工资流程管理”模块财务人员可以定义工资项目，新建工资上报流程，查看各部门工资上报的报表等。工资上报主要是为了解决一些企业为实现员工效益工资数据的收集而设计的。利用该模块管理人员可以输入员工的工资奖金信息，并直接发送给财务人员。

    1.工资流程管理

    工资项目定义：

    输入项目名称、计算项需输入计算公式、上报项用于部门奖金等上报。

    工资流程管理，新建工资流程：

    操作：

    报表样式定义,定义报表中工资项目的显示顺序。

说明：如果不定义报表头中工资的项目从左至右的顺序为工资项目中定义的顺序。报表样式定义无需每次定义，系统会选取最新的一次报表样式定义。

导入工资数据: 用户可以将EXCEL的工资数据导入到OA系统中。

说明：1）首先EXCEL中的工资项目必须在OA系统中进行定义；

      2）EXCEL文件必须另存为CSV格式文件。

发送工资条：将工资数据以内部邮件的形式发送给用户，流程终止后才能发送工资条，工资条只能发送一次。

    2.部门工资上报：用于部门奖金的上报。

    设为默认值：有些工资项目数据可能所有的员工都是一样的，如果某一工资项目的值设为默认值后改值将自动的出现在后续员工输入的文本框中。

    3.财务工资录入：